目前中国国家队有五六名归化球员，到正式比赛的时候可能还会有归化球员加入，现任国家队守门员教练区楚良也谈到了归化球员如何融入国足和怎样管理提升的话题。

第一个是归化球员的融入问题，区楚良表示：“一个外国球员可能受某种利益的驱动，归化到中国国籍，他面对的是中文不会说，我们首先在每天的用餐上，吃完饭大家会有半个小时的交流聊天，刚开始，归化球员在这个时间一个人坐在那里，听不懂中文，也说不出来，完全是一种格格不入的感觉。这时候我们就出台了一个方法，第一个，让翻译一定要坐在归化球员的旁边，第二，让会葡萄牙语、会西班牙语的球员，像于大宝、韦世豪、徐新，类似这些球员在归化球员的旁边，在有可能的情况下多跟归化球员交流。这样安排之后，归化球员就开始聊天，有一些话题。还有，我们规定，归化球员每天要学一个中文词，必须要用中文把所有队员教练的名字用中文叫出来，这是我们给他们的任务，他们做到了。”

“其实他们很简单，你只要给他任务，他肯定会不打折扣地完成，绝对不会偷懒，当然我们也有监控，比如我们的翻译就是监督人，每天都会提醒归化球员。翻译起到一个桥梁作用，会告诉归化球员中国的文化和社会环境是什么样的，这是一个融入，让他们对中国文化有所了解。”区楚良说。

第二个是管理，区楚良说：“归化球员在国家队里没有任何特权，一视同仁，在俱乐部一些外援有一些特权，但在国家队都是一视同仁。”

第三方面是提升。“这些归化球员通过这么多年在中国的联赛已经证明了自己，但是某些球员在心态、身体方面已经有不同程度的下滑，这是我们不想看见的。”区楚良说，“目前国家队有五六个归化球员，但可以肯定，这五六个归化球员一定不会同时出现在场上，因为这取决于他们的状态，而这也是我们的任务，我们会帮助提高他们，比如有一些归化球员皮脂高的，我们就要下功夫、下力气，哪怕他们回到俱乐部的队员，我们也要跟踪，询问俱乐部的队医、了解情况。我们从这三方面来面对归化球员。”